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雇主家庭应如何与月嫂和谐相处?

发布时间:2021-07-04 15:16:30浏览次数:201次
在选择好月嫂以后,一定要和家政公司或者月嫂本人签署合同,明确双方的责任和权利,同时在月嫂上户以后雇主家庭也应该积极的配合月嫂的工作,以尊重和沟通为基本原则,为月嫂营造一个舒心的工作环境,进而确保新妈妈才能做一个舒服安心的月子。 一、尊重月嫂 产妇及产妇的家人,千万不能有月嫂是花钱请来的,就可以不尊重的错误思想,有些甚至..

在选择好月嫂以后,一定要和家政公司或者月嫂本人签署合同,明确双方的责任和权利,同时在月嫂上户以后雇主家庭也应该积极的配合月嫂的工作,以尊重和沟通为基本原则,为月嫂营造一个舒心的工作环境,进而确保新妈妈才能做一个舒服安心的月子。

一、尊重月嫂

产妇及产妇的家人,千万不能有月嫂是花钱请来的,就可以不尊重的错误思想,有些甚至错误的把月嫂的工作理解为月嫂不但要照顾产妇和婴儿的护理外,还得兼顾保姆的工作职责。月嫂也是人,何况,月嫂的工作本身就很辛苦,在工作之余应当给予其足够的休息时间,在宝宝睡着之后,不应阻止月嫂与其家人的沟通,这些都是人之常情。要尊重月嫂本人及其工作,雇主及雇主家庭要有一颗包容的心,千万不能吹毛求疵,遇到一点小小的问题就大发雷霆。只要在融洽的家庭氛围中,让月嫂工作的舒心,最终受益的其实是新妈妈和宝宝。

二、多沟通
在月子期间要与月嫂保持良好的沟通,多沟通不仅有助于顺利的度过磨合期,而且还有很多其他优势,与月嫂沟通可以有助于向月嫂学习专业正确的育儿知识,增加育儿经验,避免月嫂离岗之后产妇慢慢陷入手忙脚乱之中,第二有了问题一定要直接面对面的提出来,这样更有助于事情的解决,千万不能碍于面子,否则更容易积累,产生矛盾。

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